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Cuidar da saúde mental agora é uma obrigação legal, não uma opção.

A NR-1 é a norma que define as regras de saúde e segurança no trabalho.

Após a atualização publicada em 27/08/2024, com vigência a partir de 26/05/2025, passou a exigir que as empresas mapeiem e controlem riscos psicossociais, como sobrecarga, assédio e

clima tóxico.

NR-1 e Saúde Mental nas Empresas

Sua empresa está em conformidade

com a nova legislação em saúde mental?

O que são riscos psicossociais ?

O que a NR1 exige
da sua empresa?

diagnóstico dos riscos psicossociais
plano de ação com medidas preventivas
plano de ação com medidas corretivas
práticas que promovam bem-estar
treinamento de líderes e equipes
monitoramento contínuo dos riscos
documentação para atender fiscalizações

A sua empresa precisa cumprir estas exigências para estar em conformidade com a NR-1

Quais os riscos de não se adequar?

Ignorar a NR-1 gera consequências sérias e custos invisíveis.

Multas que variam de R$2.000,00 a R$200.000,00

Afastamentos, absenteísmo, turnover, queda na produtividade

Processos trabalhistas que podem ultrapassar R$500.000 por colaborador

Danos a reputação, impactos financeiros severos

Por que sua empresa deve se adequar agora?

redução de riscos legais e financeiros
melhoria do clima organizacional
aumento de produtividade e engajamento
Fortalecimento da reputação da empresa
cumprimento total da legislação vigente

Adequar-se não é só uma obrigação.

É uma estratégia inteligente para proteger pessoas, evitar riscos e fortalecer os resultados da empresa

O que eu entrego na consultoria para NR1 e Saúde Mental:

Diagnóstico completo dos riscos psicossociais na empresa
Plano de ação personalizado e técnico, alinhado à cultura organizacional
Treinamentos práticos para lideranças e equipes sobre saúde mental e bem-estar
Relatórios técnicos, preparados para atender auditorias e fiscalizações
Acompanhamento e monitoramento constantes

Quem sou eu?

Psicóloga, Mestre em Administração pela UFMG e Especialista em Gestão Estratégica de RH.
Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano, liderança e gestão de riscos organizacionais.

Formada em NR-1 para Psicólogos pelo Instituto Believe (MEC), atuo ajudando empresas a integrar saúde mental ao GRO/PGR, prevenindo passivos, fortalecendo o clima e impulsionando a produtividade.

Implantar a NR-1 é cuidar de pessoas e proteger sua empresa. Quer saber como?

Vamos
conversar?

Agende agora um diagnóstico inicial e descubra como adequar sua empresa à NR-1, proteger seus colaboradores e fortalecer seus resultados.